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劳动工伤合同范本及注意事项

来源:www.haiwaizhitao.com 时间:2024-06-10 12:03:19 作者:五花劳动网 浏览: [手机版]

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劳动工伤合同范本及注意事项(1)

什么是劳动工伤合同?

  劳动工伤合同是指用人单位与劳动者签订劳动合同时,就劳动者可能发生工伤事故所产生的相关问题进约定的合同来源www.haiwaizhitao.com据《中华人共和国劳动合同法》的规定,用人单位应当为劳动者购买工伤险,劳动者工作期间发生工伤事故的,依法享受工伤险待遇。

劳动工伤合同的内容

  1. 用人单位应当劳动合同中明确约定其为劳动者购买工伤险的责任和义务,包括工伤险的项目、标准、缴纳基数等五+花+劳+动+网

  2. 劳动者应当劳动合同中明确约定其工作期间发生工伤事故的相关权利和义务,包括工伤报告、伤情鉴定、治疗和康复、工伤待遇等。

3. 双方应当劳动合同中明确约定工伤事故的认定标准和程序来源www.haiwaizhitao.com

劳动工伤合同的注意事项

  1. 劳动工伤合同应当合国法律法规的规定,不得违反相关法律法规。

  2. 劳动工伤合同应当明确、具体,各项条款应当清晰明了,以免产生争议haiwaizhitao.com

劳动工伤合同范本及注意事项(1)

  3. 劳动工伤合同的签订应当是自愿的,双方应当平等的基础上进协商和签订。

  4. 劳动工伤合同应当及时更新,据国法律法规的化和用人单位的实际情况进整和修改www.haiwaizhitao.com

  5. 劳动工伤合同的履应当得到双方的认真执督,确劳动者的权益得到障。

结语

  劳动工伤合同的签订和履,对于障劳动者的权益、维护用人单位的合法权益、促进劳动关系的和谐稳定具有重要的意义欢迎www.haiwaizhitao.com。用人单位应当切实履工伤险的责任和义务,劳动者也应当积极维护自身的权益,共同维护劳动关系的和谐稳定。

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