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外用劳动合同范本及注意事项

来源:www.haiwaizhitao.com 时间:2024-06-10 05:46:39 作者:五花劳动网 浏览: [手机版]

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外用劳动合同范本及注意事项(1)

什么是外用劳动合同

  外用劳动合同是指用人与外来劳动者签订的一种劳动合同,外来劳动者指的是来自于其他地区或国家的劳动者五.花.劳.动.网。外用劳动合同的签订需要遵守相关法律法规,并且需要注意一些事项。

外用劳动合同范本及注意事项(2)

外用劳动合同范本

以下是外用劳动合同的范本,具体内容需要根据实际情进行修改和调整。

  劳动合同编号:________

甲方(用人):___________________________

  地址:________________________________________

  法定代表人:__________________________________

联系电话:____________________________________

  乙方(劳动者):_______________________________

  ***号码:__________________________________

  户籍所在地:__________________________________

  联系电话:____________________________________

  根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲、乙双方经平等协,达成如下协议:

  一、作内容

1.乙方应照甲方的要求,完成作任务,保证作质量和效率。

  2.作地点:___________________________

  3.作时间:___________________________

  二、资待遇

  1.甲方应照国家规定和本地区的最低资标准,向乙方支付资。

  2.资支付时间:___________________________

3.其他福利待遇:___________________________

  三、劳动保护

1.甲方应为乙方提供安全、卫生的作环境和条件来自www.haiwaizhitao.com

  2.甲方应为乙方购买伤保险和社会保险。

  四、劳动纪律

  1.乙方应遵守甲方的规章度,不得违反国家法律法规。

  2.乙方不得私自泄露甲方的业秘密和机密信息。

五、合同期

  1.本合同自________年____月____日起生效,至________年____月____日止。

2.合同期满后,甲乙双方可以协续签合同五+花+劳+动+网

六、解除合同

  1.甲乙双方一方提出解除合同的,应提前15天书面通知对方。

  2.因乙方违反合同规定,甲方可以解除合同。

  七、争议解决

  1.甲乙双方如发生劳动争议,应协解决。

2.协不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  八、其他事项

  1.本合同未尽事宜,照国家法律法规和相关规定执行五~花~劳~动~网

2.本合同一式两份,甲乙双方执一份,具有同等法律效力。

  甲方(用人):______________________

  法定代表人(签字):_____________________

  日期:________年____月____日

  乙方(劳动者):__________________________

  签字:_____________________________________

  日期:________年____月____日

注意事项

  1.外用劳动合同的签订需要遵守国家法律法规和相关规定,不得违反劳动法和劳动合同法等法律法规。

  2.劳动合同的内容需要明确具体,不得含不清,以免引起纠纷。

  3.劳动合同需要双方签字盖章,具有法律效力。

  4.劳动合同期不得超过两年,超过两年需要重新签订合同www.haiwaizhitao.com

  5.外来劳动者需要具备合法的***明和作许可证明。

  6.外来劳动者的资待遇应照国家规定和本地区的最低资标准进行支付。

  7.外来劳动者的劳动保护需要得到保障,用人应提供安全、卫生的作环境和条件。

8.外用劳动合同的解除需要遵守相关规定,一方提出解除合同的,应提前15天书面通知对方。

  总之,外用劳动合同的签订需要遵守相关法律法规和规定,保障劳动者的合法权益,避免引起劳动争议和纠纷原文www.haiwaizhitao.com

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