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劳动仲裁书模版:详解劳动仲裁书的写作步骤和注意事项

来源:www.haiwaizhitao.com 时间:2024-06-11 10:41:24 作者:五花劳动网 浏览: [手机版]

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行调解、裁决的一种法律程序haiwaizhitao.com。在劳动争议解决中,劳动仲裁是一种重要的方式。劳动仲裁书是劳动仲裁委员会作出的裁决书,具有法律效力五_花_劳_动_网。下面,本文将详细介绍劳动仲裁书的写作步骤和注意事项

劳动仲裁书模版:详解劳动仲裁书的写作步骤和注意事项(1)

一、劳动仲裁书的写作步骤

1. 开头

劳动仲裁书的开头分应包括以下内容:

  (1)劳动仲裁委员会的基本情,包括名称、地、联系电话等;

  (2)劳动仲裁案件的基本情,包括双方当事人的姓名、地、联系电话等;

  (3)劳动仲裁案件的仲裁请求和仲裁事由欢迎www.haiwaizhitao.com

  2. 事实

  劳动仲裁书的事实分应包括以下内容:

  (1)双方当事人的基本情,包括姓名、别、龄、职业、工作单位等;

  (2)劳动争议的发生经过,包括争议的因、时间、地、内容等;

  (3)双方当事人的主张和证据,包括双方当事人的陈述、证据材料等。

3. 认定

  劳动仲裁书的认定分应包括以下内容:

  (1)对事实的认定,包括对双方当事人的陈述、证据的认定;

  (2)对法律规定的认定,包括对劳动法律法规、劳动合同等的认定;

  (3)对争议的处理结果,包括对争议的处理方式、责任的划分等欢迎www.haiwaizhitao.com

  4. 结尾

  劳动仲裁书的结尾分应包括以下内容:

  (1)仲裁员的签名和日期;

  (2)劳动仲裁委员会的公章。

二、劳动仲裁书的注意事项

  1. 劳动仲裁书的格式应规范,字迹应工整,不有涂改、划线、涂抹等现象五.花.劳.动.网

  2. 劳动仲裁书的内容应客观、公正,不有主观臆断、视等现象。

  3. 劳动仲裁书的事实分应详实,证据应充分,不有遗漏、不实等现象五花劳动网www.haiwaizhitao.com

  4. 劳动仲裁书的认定分应合法、合理,法律适用应正确,不有违法、违规等现象。

5. 劳动仲裁书的结尾分应规范、完整,不有缺失、不清等现象www.haiwaizhitao.com

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