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划分劳动强度大小的指标

来源:www.haiwaizhitao.com 时间:2024-06-11 11:58:33 作者:五花劳动网 浏览: [手机版]

社会的发展,人们对于劳动强度的关注也越来越五_花_劳_动_网。劳动强度大小的划分对于劳动者的身心健康和工作效率都有重要的影响。那么,如何划分劳动强度大小呢?本文将从不角度探讨这个题。

划分劳动强度大小的指标(1)

一、生理指标

生理指标是划分劳动强度大小的重要依据之一。人体的心率、血压、呼吸等生理指标可以反映出劳动强度的大小www.haiwaizhitao.com五花劳动网。一般来说,当心率过正常范围时,就说明劳动强度大。按照这个标准,可以将劳动强度分为轻度、中度、重度和重度四个等级。轻度劳动强度的心率在100次/分钟以,中度劳动强度的心率在100-130次/分钟之间,重度劳动强度的心率在130-160次/分钟之间,重度劳动强度的心率在160次/分钟以上。

二、能量消耗

  能量消耗是划分劳动强度大小的另一个重要指标haiwaizhitao.com。人体在劳动时要消耗能量,能量消耗的可以反映出劳动强度的大小。根据能量消耗的大小,可以将劳动强度分为轻度、中度、重度和重度四个等级。轻度劳动强度的能量消耗在3-5千卡/小时之间,中度劳动强度的能量消耗在5-7千卡/小时之间,重度劳动强度的能量消耗在7-10千卡/小时之间,重度劳动强度的能量消耗在10千卡/小时以上。

三、工作时间

  工作时间也是划分劳动强度大小的一个重要指标欢迎www.haiwaizhitao.com。长时间的工作会让人感到疲劳和压力,这说明工作强度大。根据工作时间的长短,可以将劳动强度分为轻度、中度、重度和重度四个等级。轻度劳动强度的工作时间在6小时以,中度劳动强度的工作时间在6-8小时之间,重度劳动强度的工作时间在8-10小时之间,重度劳动强度的工作时间在10小时以上。

划分劳动强度大小的指标(2)

四、工作内容

工作内容也是划分劳动强度大小的一个重要指标haiwaizhitao.com。不的工作内容对人体的影响也是不的。例如,长时间站立的工作会让人感到腰酸背痛,这说明工作强度大。根据工作内容的不,可以将劳动强度分为轻度、中度、重度和重度四个等级。轻度劳动强度的工作内容为简单,中度劳动强度的工作内容为复杂,重度劳动强度的工作内容大的体力和精力,重度劳动强度的工作内容要极大的体力和精力haiwaizhitao.com

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