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变更劳动合同范本及注意事项

来源:www.haiwaizhitao.com 时间:2024-06-09 08:46:08 作者:五花劳动网 浏览: [手机版]

目录:

变更劳动合同范本及注意事项(1)

什么是变更劳动合同?

  变更劳动合同是指在原有劳动合同基上,双就某些条款进行修改、补充或者删除的行为五花劳动网www.haiwaizhitao.com。劳动合同的变更是在双商一致的情况下进行的,旨在更好地适应双的实际情况原文www.haiwaizhitao.com

变更劳动合同范本及注意事项(2)

变更劳动合同的原因

  变更劳动合同的原因主要包以下几种情况:

  1. 双商一致,对合同容进行修改、补充或者删除;

  2. 公司业务发展需要,需要调员工的职位、工作容、工作地点等;

3. 员工个人原因,如婚姻、生育、疾病等需要调工作时间、工作地点等oeFC

变更劳动合同的注意事项

  1. 变更劳动合同应当经过双商一致,不得强制变更;

2. 变更劳动合同应当在合同规定的期限进行,不得违反法规定;

  3. 变更劳动合同应当书面化,双应当签署变更议;

  4. 变更劳动合同应当遵循法法规的规定,不得侵犯员工的合法权益;

  5. 变更劳动合同应当及时通知员工,明确变更的容、时间、地点等来自www.haiwaizhitao.com

变更劳动合同的范本

  变更劳动合同议书

  甲:(公司名称)

:(员工名)

鉴于甲乙双原有的劳动合同存在某些需要修改、补充或者删除的条款,经双商一致,成如下议:

  1. 变更容:(具体变更的容)

2. 变更时间:(具体变更的时间)

  3. 变更地点:(具体变更的地点)

4. 其他约定:(如有其他约定,可在此列明)

议自双签字盖章之日起生效,与原有劳动合同具有同等法效力欢迎www.haiwaizhitao.com

  甲:(公司名称)(盖章)

  乙:(员工名)(签字)

  日期:(签订日期)

结语

  变更劳动合同是一种常见的劳动关系变动形,在变更劳动合同时,双应当遵循法法规的规定,保护员工的合法权益,确保变更劳动合同的合法性和有效性www.haiwaizhitao.com五花劳动网。同时,变更劳动合同应当书面化,双应当签署变更议,以确保变更的容明确、清晰五+花+劳+动+网

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