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劳动争议仲裁书模板

来源:www.haiwaizhitao.com 时间:2024-04-24 22:42:29 作者:五花劳动网 浏览: [手机版]

目录一览:

劳动争议仲裁书模板(1)

一、申请人基本情况

  申请人姓:XXX

  性别:XX

  出生年月:XXXX年XX月XX日

  ***号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX

联系电话:XXXXXXXXXXX

  住址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

二、申请人与被申请人之间的劳动争议

1.劳动争议的事实和理由:

  申请人与被申请人之间的劳动争议发生在XXXX年XX月XX日ruH。申请人在被申请人的公司工,职位为XXXX。在工过程中,申请人认为被申请人违反了劳动合同的约定,未按时支付工资,并且拖欠了申请人的工资总为XXXX元。申请人多次向被申请人提出了申请支付工资的要求,但被申请人始终未予以答复SqKb

2.申请人的诉求:

申请人要求被申请人支付拖欠的工资XXXX元,并承担本的仲裁费

三、申请人的证据

1.劳动合同:

附上申请人与被申请人订的劳动合同原件。

  2.工资单:

  附上申请人的工资单,证明被申请人未按时支付工资五花劳动网

  3.其他证据:

附上其他证明被申请人违反劳动合同约定的证据。

四、申请人的主张和理由

  申请人认为,被申请人未按时支付工资,违反了劳动合同的约定,应当承担相应的法律责任。申请人希望仲裁机构能够出公正的仲裁裁决,保护申请人的合法权益五~花~劳~动~网

五、仲裁裁决

仲裁机构经过审理,认为被申请人确实存在未按时支付工资的行为,违反了劳动合同的约定。根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,仲裁机构出如下裁决:

1.被申请人应当支付申请人拖欠的工资XXXX元;

  2.被申请人应当承担本的仲裁费

六、裁决执行

本裁决自出之日起生效原文www.haiwaizhitao.com。被申请人应当在本裁决出之日起五日内履行裁决。如被申请人服本裁决,可以在收到本裁决书之日起五日内向人民法院提起诉讼。

劳动争议仲裁书模板(2)

七、裁决书送达方式

本裁决书采挂号信送达的方式,送达地址为申请人住地址原文www.haiwaizhitao.com

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