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自愿放弃劳动合同范本

来源:www.haiwaizhitao.com 时间:2024-05-14 19:37:20 作者:五花劳动网 浏览: [手机版]

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自愿放弃劳动合同范本(1)

一、背景

  自愿放弃劳动合同是指劳动者自愿放弃与雇主之间的劳动合同关系,并自愿解除方之间的权利和义务www.haiwaizhitao.com。在某些情况下,劳动者可能会因个人原因或其他因素而希望解除劳动合同,此时可以采用自愿放弃劳动合同的方式来解决。

自愿放弃劳动合同范本(2)

二、自愿放弃劳动合同的内容

  自愿放弃劳动合同应当明确方的意愿,并含以下内容:

1. 方确认自愿放弃劳动合同,并同意解除劳动关系;

  2. 确定解除劳动合同的日

  3. 确定解除劳动合同后的权分配;

  4. 其他方约定的事项。

三、自愿放弃劳动合同的范本

  自愿放弃劳动合同的范本如下:

  自愿放弃劳动合同范本

甲方(雇主):____________________(单位名称)

  乙方(劳动者):____________________(姓名)

  根据方的协商一致,乙方自愿放弃与甲方之间的劳动合同,并解除方之间的权利和义务欢迎www.haiwaizhitao.com。具体内容如下:

  1. 自愿放弃劳动合同

甲、乙方确认自愿放弃劳动合同,并同意解除劳动关系。

2. 解除劳动合同的日

  方约定自愿放弃劳动合同的生效日为____________________。

  3. 权分配

  甲方同意支付乙方因解除劳动合同而应享有的相应权,具体括但不限于:

(1)乙方的工资和奖金;

  (2)乙方的年假和加班

(3)其他方约定的权五_花_劳_动_网

  4. 其他约定

方同意在自愿放弃劳动合同过程中保持互和合作,共同解决可能现的问题。

  本自愿放弃劳动合同一式两份,甲、乙执一份,具有同等法律效力。

甲方(单位盖):____________________

乙方(签字):____________________

  日:____________________

四、注意事项

1. 在签订自愿放弃劳动合同之方应当充分了解合同内容,并确保自愿放弃劳动合同的签订符合法律规定;

  2. 自愿放弃劳动合同的签订应当采取书面形式,并由方签字确认;

3. 在解除劳动合同后,方应当按照约定进行权的分配,并及时履行自的义务;

  4. 如果在自愿放弃劳动合同的过程中现争议,方可以通过协商、调解或法律途径解决YbmO

五、结论

自愿放弃劳动合同是劳动者自愿解除与雇主之间的劳动合同关系的一种方式。在签订自愿放弃劳动合同之方应当充分了解合同内容,并确保合同的签订符合法律规定。方在解除劳动合同后应当按照约定进行权的分配,并及时履行自的义务来自www.haiwaizhitao.com。如有争议,方可以通过协商、调解或法律途径解决。

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