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警卫劳动合同范本及注意事项

来源:www.haiwaizhitao.com 时间:2024-05-14 06:51:00 作者:五花劳动网 浏览: [手机版]

警卫劳动合同范本及注意事项(1)

一、警卫劳动合同的定义

  警卫劳动合同是指雇佣单位与警卫人员签订的,规定双方权利和义务的劳动合同五花劳动网。警卫人员是指受雇于单位,从事保卫工作的员工。

二、警卫劳动合同的内容

  1. 双方基本信息:包括雇佣单位的名称、地址、法定代表人负责人的姓名和职务,以及警卫人员的姓名、***号码、住址等信息。

2. 工作内容:明确警卫人员的工作职责和工作任务,包括保卫范围、工作时间、工作地五 花 劳 动 网

3. 工资待遇:规定警卫人员的工资标准、工资支付时间、各种贴、奖金等待遇。

  4. 工作保障:包括职业风、工作用品、工作场、工作条件等方面的保障。

5. 劳动纪律:规定警卫人员的工作纪律、工作时间、请假、迟到早退、离职等方面的规定来源www.haiwaizhitao.com

6. 合同期限:约定警卫劳动合同的期限,可以是固定期限、无固定期限者以成一定任务为期限。

7. 违约责任:约定双方违约责任,包括违约金、赔偿等。

  8. 合同变更、解除、终止:规定合同变更、解除、终止的条件和程序原文www.haiwaizhitao.com

三、警卫劳动合同的注意事项

1. 合同应当符合国家法律法规和政策要求,不得违反法律规定。

  2. 在签订合同时,应当认真警卫人员的***明和相关证件,确保其身份真实、合法。

  3. 在签订合同时,应当注重合同的明确性和整性,尽可能详细地表述合同内容来源www.haiwaizhitao.com

  4. 在合同行过程中,应当严格按照合同约定执行,不得随意变更、解除终止合同。

  5. 遇到合同纠纷时,双方应当通过协解决,如无法协解决,可以向劳动仲裁机构申请仲裁者向人民法院提起诉讼。

四、结语

  警卫劳动合同是保障警卫人员合法权益的重要法律文书,应当认真制定和执行原文www.haiwaizhitao.com。雇佣单位和警卫人员应当共同遵守合同约定,维护合同的效性和权威性。

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