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劳动纠纷诉讼书范本

来源:www.haiwaizhitao.com 时间:2024-05-12 07:27:57 作者:五花劳动网 浏览: [手机版]

劳动中,由于各种原因,劳动者与用人单位之间可能会产生纠纷www.haiwaizhitao.com五花劳动网。当双方无法通过协商解决时,劳动者可以向劳动裁机构或法院提起诉讼。下面是一份劳动纠纷诉讼书范本,供参考haiwaizhitao.com

  诉讼请求:

本案原告(劳动者)要求告(用人单位):

劳动纠纷诉讼书范本(1)

  1.支付未支付的工资和加班费,共计人民币(金额)

  2.支付违约金,共计人民币(金额)

  3.支付赔偿金,共计人民币(金额)

  4.承担本案全部诉讼费用。

  事实和由:

  原告(劳动者)与告(用人单位)于(日期)签了一份劳动合同,约定原告从事(工作内容),月工资为人民币(金额),每周工作时长为(小时数),超过部分按照法定标准支付加班费五花劳动网www.haiwaizhitao.com

(日期)起,告开始拖欠原告的工资和加班费。原告多次向告提出支付要求,但告一直未能履行来自www.haiwaizhitao.com

  根据《中华人民共和劳动法》等相关法律法规的规定,用人单位应当按照劳动合同约定支付劳动者的工资和加班费,如未支付的,应当支付违约金;如造成劳动者损失的,应当承担赔偿责任。

  综上所述,原告要求告支付未支付的工资和加班费、支付违约金、支付赔偿金,均有法律依据五~花~劳~动~网

证据:

1.劳动合同;

  2.工资单;

3.支付要求书及回执;

4.其他相关证据。

  诉讼请求和由、证据等,均为原告行撰写,本文仅为范本,具体情况需根据实际情况进行修改和五+花+劳+动+网

结语:

劳动纠纷是劳动关见的问题,对于劳动者来说,维护己的合法权益是必要的。当发生劳动纠纷时,应当及时向劳动裁机构或法院提起诉讼,维护己的合法权益五_花_劳_动_网

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