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享受劳动仲裁的期限

来源:www.haiwaizhitao.com 时间:2024-05-16 23:15:06 作者:五花劳动网 浏览: [手机版]

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享受劳动仲裁的期限(1)

什么是劳动仲裁

  劳动仲裁是指劳动争议当事人通仲裁机,通仲裁程序解决劳动争议的一种方式DNSQ。在中国,劳动仲裁机主要由劳动争议仲裁委员会和人民调解委员会组成。

享受劳动仲裁的期限

享受劳动仲裁的期限(1)

  根据《中华人民和国劳动法》和《中华人民和国劳动争议调解仲裁法》,劳动者在与用人单位发生劳动争议后,可以通劳动仲裁机解决争议。但是,劳动者享受劳动仲裁的期限是有限的www.haiwaizhitao.com五花劳动网

  首先,劳动者要在争议发生之日起60日内劳动仲裁机提出申请。如果逾期未申请,则劳动仲裁机将不予受理。因此,劳动者应及时劳动仲裁机提出申请,以申请期限五 花 劳 动 网

  其次,劳动者要在用人单位解除劳动合同之日起一年内劳动仲裁机提出申请。如果逾期未申请,则劳动仲裁机将不予受理。因此,如果劳动者认为用人单位解除劳动合同的行为违法,应及时劳动仲裁机提出申请,以申请期限五.花.劳.动.网

如何享受劳动仲裁

劳动者可以通以下途径享受劳动仲裁:

  1. 直接劳动仲裁机提出申请:劳动者可以直接所在地的劳动仲裁机提出申请,写申请书并提供相关证据材料。

  2. 通劳动察部门转劳动仲裁机理:劳动者可以所在地的劳动察部门投诉,如果劳动察部门认为需要进行仲裁,就会将案件转交给劳动仲裁机理。

3. 通律师代理申请:劳动者可以委托律师代理申请劳动仲裁,律师将代表劳动者劳动仲裁机提出申请五.花.劳.动.网

结语

  劳动仲裁是解决劳动争议的一种重要方式,劳动者应及时劳动仲裁机提出申请,以维护自己的合法权。同时,劳动者也应了解享受劳动仲裁的期限,避申请期限。

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