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劳动法规定请假扣钱,你了解吗?

来源:www.haiwaizhitao.com 时间:2024-07-11 13:49:57 作者:五花劳动网 浏览: [手机版]

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劳动法规定请假扣钱,你了解吗?(1)

  在工中,我们难免会遇到各种各样的情况需要请假,比如生病、家庭原因、婚丧嫁娶等等haiwaizhitao.com。那么请假是否会扣钱?这是一个非常普遍的问题,也是很多比较关的问题。在本文中,我们将从劳动法的角度来探讨这个问题。

一、请假是否会扣钱?

首先,我们需要明确一点,那就是请假是否会扣钱,取决于公司的规定。在劳动法中,并没有规定请假是否会扣钱五_花_劳_动_网。但是,根据《劳动合同法》第四十一条规定,用有权要劳动者提供与请假事由有关的证明材料。如果劳动者不能提供证明材料,用可以不批准其请假,或者扣其工资。

因此,如果公司规定请假需要提供证明材料,那么如果没有提供证明材料,公司可以不批准请假,或者扣工资。但是,如果公司没有规定请假需要提供证明材料,那么即使没有提供证明材料,公司也不能扣工资haiwaizhitao.com

劳动法规定请假扣钱,你了解吗?(2)

二、请假是否影响年假和加班费?

了请假是否会扣钱外,还有一些比较关的问题是请假是否会影响年假和加班费。关于这个问题,我们可以从以下两个面来看。

  1. 请假是否会影响年假

根据《劳动法》第三十五条规定,劳动者在连续工满一年后,享有年度带薪休假。如果劳动者请假超过了规定的天数,那么这些天数是不会计带薪休假的天数的欢迎www.haiwaizhitao.com。但是,如果请假的天数没有超过规定的天数,那么请假期间是可以计带薪休假的天数的。

  2. 请假是否会影响加班费

  根据《劳动法》第四十四条规定,用因生产、工任务等原因需要延长工时间的,当与劳动者协商,劳动者同意的,可以延长工时间。在延长工时间的情况下,如果劳动者请假,那么请假期间是不算加班的。因此,如果在加班期间请假,那么请假期间是不会计算加班费的kwKI

三、如何合理请假?

既然请假可能会影响到工资、年假和加班费等面,那么我们就需要合理请假,以免对自己的利益造成影响。下面是一些请假的注意事项:

  1. 提前请假

  如果要请假,最好提前向公司申请,避免突然请假造成公司的不便。同时,提前请假也可以让公司有时间安排替代员,以免影响工进度。

2. 提供证明材料

如果公司规定请假需要提供证明材料,那么请假时一定要提供相的证明材料,以免被扣工资欢迎www.haiwaizhitao.com

  3. 合理安排请假时间

  请假时间最好不要超过规定的天数,以免影响到年假和加班费等面。

4. 请假期间保持联系

请假期间最好保持联系,及时了解公司的工进展和需要。

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