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劳动仲裁打印合同范本

来源:www.haiwaizhitao.com 时间:2024-07-11 20:35:26 作者:五花劳动网 浏览: [手机版]

本文目录预览:

劳动仲裁打印合同范本(1)

什么是劳动仲裁?

劳动仲裁是指在劳动争议生时,由仲裁机构对争议双方进行解和裁决的一种方五~花~劳~动~网。在中,劳动仲裁是解决劳动争议的主要方之一,其裁决结果具法律效力。

为什么需要打印劳动合同?

  劳动合同是雇主和员工之间的重要法律文件,它规定了双方的权利和义务。在劳动争议生时,劳动合同是仲裁机构进行裁决的重要依据。因此,打印一份完整、准确的劳动合同是非常重要的。

劳动合同应包含哪些内容?

劳动合同应包含以下内容:

  1. 雇主和员工的基本信息,如姓名、***号码、联系方haiwaizhitao.com

2. 工作内容和工作点。

  3. 工作时间和休息时间。

  4. 工资和福利待遇。

  5. 保险和社会福利。

6. 合同期限和终止条款五~花~劳~动~网

  7. 违约责任和争议解决方

劳动合同范本

  以下是一份简单的劳动合同范本,供参考:

  劳动合同

甲方(雇主):______________

乙方(员工):______________

根据《中华人民共和劳动法》和关法律法规的规定,甲乙双方经协商一致,签订本劳动合同,共同遵守以下条款:

  一、工作内容和工作

1. 乙方应在甲方规定的工作点从事以下工作:______________。

2. 工作时间为每周____小时,工作日为____,休息日为____。

  二、工资和福利待遇

1. 乙方的工资为每月____元,包括基本工资和绩效工资。

  2. 甲方应按照家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金欢迎www.haiwaizhitao.com

3. 甲方应按照家规定为乙方提供薪年、婚、产等福利待遇。

  三、合同期限和终止条款

  1. 本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止。

  2. 本合同期满后,甲方权与乙方续签合同,乙方如不愿继续工作,应提前一个月向甲方提出辞职。

3. 本合同期间,乙方如不当行为,甲方权解除合同。

  四、违约责任和争议解决方

1. 甲乙双方应严格遵守本合同的各项约定,如违约行为,应承担应的违约责任五+花+劳+动+网

  2. 甲乙双方如生劳动争议,应首先协商解决。如协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁。

本合同一两份,甲乙双方各执一份,具同等法律效力。

  甲方(盖章):______________ 乙方(签字):______________

  日期:____年____月____日

劳动仲裁打印合同范本(2)

结语

打印一份完整、准确的劳动合同是保障雇主和员工权益的重要措施。在劳动争议生时,劳动合同是仲裁机构进行裁决的重要依据五 花 劳 动 网。因此,雇主和员工应认真起草和签署劳动合同,避免劳动争议的生。

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